A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Gobierno Regional de Coquimbo), según estamento, grado o jornada.
Última actualización:07/11/2009
Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Sueldo Base | Incremento DL 3.501 art. 2° | Asignación Profesional Ley 19.185 Art. 19° | Asignación Responsabilidad Superior DL 1770/77 | Gastos de Representación DL 773/74 | Asignación Sustitutiva Ley 19.185 Art 18° | Bonificación Ley 18.566 art. 3° | Asignación de Modernización Ley 19.553 | Asignación de Dirección Superior Ley 19.863 | Total Remuneración Bruta Mensualizada |
Directivo | 4 | Pesos | 401.232 | 56.550 | 320.983 | 160.492 | | 750.415 | 68.719 | 452.376 | 1.001.153 | 3.211.920 |
Directivo | 4 | Pesos | 401.232 | 53.408 | 320.983 | 160.492 | | 750.415 | 68.719 | 452.376 | 0 | 2.207.625 |
Directivo | 5 | Pesos | 378.533 | 49.399 | 319.943 | 0 | | 738.253 | 71.519 | 397.974 | 0 | 1.955.621 |
Directivo | 6 | Pesos | 357.079 | 48.463 | 285.660 | 0 | | 638.081 | 67.453 | 354.786 | 0 | 1.751.522 |
Directivo | 8 | Pesos | 304.733 | 41.358 | 233.778 | 0 | | 520.885 | 51.146 | 295.037 | 0 | 1.446.937 |
Directivo | 9 | Pesos | 282.132 | 36.818 | 211.559 | 0 | | 477.490 | 47.367 | 286.922 | 0 | 1.342.288 |
Profesional | 4 | Pesos | 401.232 | 58.644 | 320.983 | 0 | | 715.395 | 68.719 | 398.219 | 0 | 1.963.192 |
Profesional | 5 | Pesos | 378.533 | 51.374 | 319.943 | 0 | | 648.736 | 68.950 | 373.178 | 0 | 1.840.714 |
Profesional | 6 | Pesos | 357.079 | 51.259 | 285.660 | 0 | | 606.878 | 65.046 | 346.144 | 0 | 1.712.066 |
Profesional | 7 | Pesos | 329.139 | 44.671 | 260.656 | 0 | | 577.048 | 55.248 | 323.215 | 0 | 1.589.977 |
Profesional | 8 | Pesos | 304.733 | 41.358 | 233.778 | 0 | | 520.885 | 51.146 | 293.453 | 0 | 1.445.353 |
Profesional | 9 | Pesos | 282.132 | 41.236 | 211.559 | 0 | | 478.190 | 47.367 | 279.127 | 0 | 1.339.611 |
Profesional | 10 | Pesos | 261.253 | 34.094 | 191.454 | 0 | | 437.080 | 43.854 | 284.082 | 0 | 1.251.817 |
Profesional | 11 | Pesos | 241.916 | 32.833 | 173.264 | 0 | | 401.302 | 40.612 | 272.530 | 0 | 1.162.457 |
Profesional | 12 | Pesos | 223.997 | 29.232 | 156.798 | 0 | | 368.473 | 37.600 | 234.475 | 0 | 1.050.575 |
Profesional | 13 | Pesos | 207.396 | 27.065 | 140.824 | 0 | | 341.736 | 31.848 | 172.099 | 0 | 920.968 |
Técnico | 13 | Pesos | 207.396 | 27.065 | 140.824 | 0 | | 0 | 31.848 | 224.842 | 0 | 631.975 |
Administrativo | 12 | Pesos | 223.997 | 32.739 | 156.798 | 0 | | 0 | 37.600 | 245.499 | 0 | 696.633 |
Administrativo | 13 | Pesos | 207.396 | 31.937 | 140.824 | 0 | | 0 | 31.848 | 224.842 | 0 | 636.847 |
Administrativo | 14 | Pesos | 192.003 | 29.567 | 0 | 0 | | 187.739 | 9.350 | 126.753 | 0 | 545.412 |
Administrativo | 15 | Pesos | 177.793 | 25.986 | 0 | 0 | | 181.299 | 9.464 | 119.859 | 0 | 514.401 |
Administrativo | 17 | Pesos | 152.404 | 21.082 | 0 | 0 | | 169.422 | 8.161 | 107.421 | 0 | 458.490 |
Administrativo | 19 | Pesos | 131.890 | 18.589 | 0 | 0 | | 160.855 | 8.696 | 97.713 | 0 | 417.743 |
Administrativo | 20 | Pesos | 123.268 | 16.408 | 0 | 0 | | 152.144 | 8.063 | 91.928 | 0 | 391.811 |
Auxiliar | 19 | Pesos | 131.890 | 17.556 | 0 | 0 | | 160.855 | 8.696 | 97.713 | 0 | 416.710 |
Auxiliar | 20 | Pesos | 123.268 | 16.086 | 0 | 0 | | 152.144 | 8.063 | 91.928 | 0 | 391.489 |
Auxiliar | 21 | Pesos | 115.192 | 15.033 | 0 | 0 | | 145.874 | 7.631 | 65.119 | 0 | 348.849 |
Auxiliar | 22 | Pesos | 107.665 | 14.893 | 0 | 0 | | 134.309 | 5.959 | 80.766 | 0 | 343.592 |
Auxiliar | 23 | Pesos | 100.621 | 13.131 | 0 | 0 | | 120.468 | 5.643 | 73.795 | 0 | 313.658 |
Auxiliar | 25 | Pesos | 87.882 | 12.157 | 0 | 0 | | 106.311 | 4.850 | 64.819 | 0 | 276.019 |
Auxiliar | 26 | Pesos | 82.089 | 11.570 | 0 | 0 | | 99.163 | 4.616 | 60.501 | 0 | 257.939 |
- La presente Escala comprende la suma mensual de las
contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato
por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de
su empleo o función pagadas habitual y permanentemente,
sin los descuentos legales que correspondan (remuneración
bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y
accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la
asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias,
cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos
derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios,
como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de
acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la
República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que
correspondan en atención a la situación personal
de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha
calculado un promedio mensual para cada grado (asignación
mensualizada).